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长丰县2009年事业单位招聘工作人员公告

时间:2019-04-13 21:33 来源:未知 作者:admin

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  长丰县2009年事业单元聘请工作人员通知布告

  长丰县2009年事业单元聘请工作人员通知布告

  发布时间:2009年09月25日 21:23:00

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  按照省当局办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单元试行人员聘用轨制的看法〉的通知》(皖政办〔2006〕13号)、原人事部《事业单元公开聘请人员暂行划定》(第6呼吁)等相关文件精力及县委、县当局相关会议研究决定,面向社会公开聘请部门事业单元工作人员,现通知布告如下:

  一、聘请准绳

  (一)对峙面向社会、公开聘请。

  (二)对峙公允、公道、合作、择优。

  (三)对峙同一组织、分工担任。

  二、聘请打算

  本次县事业单元聘请的岗亭打算数共66个(详见附《长丰县2009年事业单元公开聘请人员岗亭一览表》)。

  三、聘请前提

  (一)国度认可学历的通俗高校应、历届全日制大学专科及以上结业生并合适聘请岗亭前提的人员(具体要求见《长丰县2009年事业单元公开聘请人员岗亭一览表》)。

  (二)招聘人员须恪守宪法和法令,具有优良的操行,具备合适岗亭要求的专业或技术前提、一般履行岗亭职责的身体前提和岗亭所需要的其他前提。

  (三)春秋在30周岁以下(1979年9月1日当前出生)。研究生或具有响应岗亭要求的中级以上职称人员,春秋可放宽到35周岁以下(1974年9月1日后出生)。

  不合适聘请前提和聘请岗亭资历前提要求的人员、在读的非应届结业生(2009年12月31日前未能取得响应结业证书者)不予报考;省人力资本和社会保障厅及原省人事厅认定的具有测验违纪行为且在停考期内的人员,不得报考。

  四、报名事项

  报名采纳现场报名的体例进行。报名时间为2009年10月10日至10月14日,过期不再补报。

  报考人员按要求照实、准确填写《长丰县事业单元公开聘请人员报名资历审查表》,本人同底反面1寸免冠照片5张。所填消息必需实在无误。凡因故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与聘请前提划定不符的,一经查实,即打消其测验、聘用资历。

  每位报考人员限报一个岗亭,并须利用统一无效居民身份证进行报名,凭身份证和准考据加入测验。报名时须供给以下证件、材料:

  (1)属全日制2009年应届未取得结业证书的结业生,须供给本人无效居民身份证原件、学生证原件、报名资历审查表和地点学校盖印的结业生就业保举表等材料。

  (2)属社会人员和已取得结业证书的应届结业生,须供给本人无效居民身份证原件、学历证书、聘请岗亭划定要求的相关证书(证件)原件和报名资历审查表等材料。

  审查及格人员按划定的收费尺度缴纳测验费用。按照省物价局、省财务厅皖价行费[1997]142号和省物价局、省财务厅皖价费[2006]240号文件划定,按每人报名费10元,每科测验费用40元尺度收取。

  招聘统一岗亭的须构成合作,招聘人数与岗亭聘请数的比例应不低于3:1, 县卫生系统所属事业单元和乡镇打算生育办事所聘请岗亭比例最低不低于2:1。对达不到划定比例的特殊岗亭(专业)或聘请硕士研究生学历条理人员的岗亭,经县人事工作带领小组核准后方可开考。因达不到划定开考比例聘请岗亭被打消的,报考人员可于10月16日在县人事局改报其他岗亭。

  加入县事业单元公开聘请的招聘人员同一加入县人事局组织的笔试。

  招聘人员可于2009年10月19日至20日到县人事局领取准考据。笔试地址设在长丰县水湖镇(具体考点、科场详见本人《准考据》)。

  笔试包罗2个科目:《职业能力测试》、《专业学问》,卷面总分值均为100分。不指定参考材料。

  笔试日期拟定于2009年10月30日(具体日期以准考据为准)。测验科目放置为:上午8:00―9:30《职业能力测试》;上午10:00―12:00《专业学问》。

  《职业能力测试》次要测验内容:言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和材料阐发等;《专业学问》次要测验内容:报考岗亭要求的相关专业学问。

  笔试成就:《职业能力测试》、《专业学问》按4:6的比例合成笔试成就(成就取小数点后两位)。按照合肥市当局办公厅合政办〔2008〕70号文件精力,对办事期满的“三支一扶”经查核及格的结业生加入事业单元聘请人员测验的,按划定的法式审核后,每人加权合成后成就加5分。合适加分划定的“三支一扶”高校结业生须持由全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制,盖有省人力资本和社会保障厅或原省人事厅钢印的《高校结业生“三支一扶”办事证书》到县人事局公事员办理科进行审核确认。

  招聘人员可于笔试竣事一周后登岸长丰县人事人才网查询笔试测验成就。笔试成就发布后,三日内可凭本人身份证和准考据登记查分,查分成果在长丰县人事人才网站发布。

  面试时间定于11月中下旬。面试方案另行通知。

  面试对象简直定:分岗亭按照笔试合成后成就从高到低按1:1.5顺次确定(成果四舍五入,最初呈现不异分数者,同时进入面试阶段)。

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